Systemen zijn niet leidend, maar dienen uitsluitend om mensen te helpen. Eigenlijk weet iedereen dat ook, maar breng dat maar eens in de praktijk. Zelforganisatie (zelfsturende teams) zorgt er voor om plezier in het werken terug te brengen, het vakmanschap leidend te maken en zo de prestaties van teams te verhogen.

Werkt uw organisatie nog op de traditionele manier en wilt u een verandertraject starten, neem dan contact met mij op om de mogelijkheden te bespreken en uw concurrentievermogen te versterken.

U kunt bij mij terecht voor:

• Organiseren en begeleiden van zelfsturende teams
• interim-management op strategisch, tactisch en operationeel niveau
• projectmanagement
• training en teamcoaching
• individuele coaching